福清融城中学

融中【2018】032号

关于评选2017-2018学年度学校“优秀班主任、先进工作者”的通知

各年段、各部门：

为充分调动全校教职工工作积极性，努力营造一个良好的工作环境，进一步促进学校各项工作的顺利开展，激励广大教育工作者忠诚党的教育事业，树立正确的教育思想和教育理念，发扬教书育人、爱生敬业的优良传统，经学校研究决定评选2017-2018年度学校“优秀班主任、先进工作者”。具体办法通知如下：

一、评选范围：全体在岗教职工。

二、评选基本条件：

拥护党的路线、方针、政策，积极承担并完成各项工作任务，教书育人、服务育人，有良好的师德师风，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业、求真务实，勇于探索，开拓创新，模范履行岗位职责。

1.优秀班主任：担任班主任工作连续满二年，本学年班主任班级量化考评优秀，近三年至少发表校级以上德育论文一篇或参加校级以上德育经验交流会一次。所任班级无发生严重安全事故或违法犯罪现象。无体罚学生等违规行为，思想品德好、工作能力强、成绩突出。期末班级管理综合量化积分第一名（高二、高三文理科各第一名）、第二名（在学校规定的名额内）的班主任无需参加投票，直接评为校级“优秀班主任”或“先进教育工作者”，其他名额年段可根据期末班级管理综合量化积分，或结合选票，或根据年段实际情况等向学校报送。

2.先进工作者：参加工作满一年，教学人员须承担满工作量；班主任的教学工作量达到本学科标准的0.7；行政兼课人员的教学工作量不低于本学科标准的0.5；工勤人员服从学校领导分配，准时上下班，努力工作，成绩突出的。评先进工作者的在近两年内已获同级别以上先进荣誉称号的人员，一般不再参加此次评选。

3.出勤率：因病请假出率在96%以上；因事请假出勤率在98%以上。

4.学期教学成绩在同年级同学科平均分以上、班主任班级综合量化积分需在同年段达50%以上，以学年、学期期末为准，评先当中严格按照文件要求，否则参评无效。

三、一票否决项：

1.年度内出现教学事故或行政事故。

2.年度内出现体罚学生等违规行为。

3.不服从学校工作安排。

4.年度考核不合格。

5.评选中舞弊、拉选票者。

四、评选名额分配表：

福清融城中学2017—2018年度评选学校先进名额分配表

名额分配表说明：按四舍五入统一计数。

五、评选方法：

1、评选工作与年度考核工作相结合。了解每位教师一学年来的表现情兄后进行。

2、民主评选与学校集中评选相时结合。评选工作在本部门分配名额的基础上进行投票。

3、投票推选与领导审核相结合。投票推选一般能正常反映民意,得票过低者不应作为候选人。因此，民主推选得票和班主任班级量化积分低于50%者一般不能评为先进。学校综合评定后推选先进工作者，公示7天后群众无异以，确定名单。

4、说明：下年级的领导关注年段平选工作的公正性和合理性。

六、评选程序：

1、投票推选。各相关部门要召开一次思想动员会议，公开、公平、公正推选候选人。

2、各部门，以无记名方式投票，按指标名额要求推选出侯选人，选票要密封保存上报学校。

3、统计排序。各相关部门负责人确定两名工作人员在学校监督下将投票结果打开统计、汇总、排序。签字后交学校。

4、经学校集中综合评定后公示7天。

5、审核公示无疑议后确定先进名单。

七、评选要求：

1、评选应坚持公开、公平、公正、客观、全面的原则。

2、应重视平时的考核和总结工作。

3、先进名单公示后7天之内，若有群众反映意见应署名并以书面文字形式上交校长室。

八、评选时间：

各相关部门要安排在7月5日之前把选票和确定候选人名单上报学校，由学校集中综合评定。

九、表彰与奖励：

1、学校每学年在9月10日教师节之前将给予表彰。

2、获得的荣誉作为评职、评先、晋级等考评的加分依据。

附〔公示〕：班主任工作综合量化积分。

福清融城中学

2018年5月15日

抄送：校长室、书记室、各处室、各年段、各班级