教 职 工    工会会员

福清融城中学第五届第十五次             代表大会程序

       

一、 2018年 7 月 5日14:30代表报到

二、大会预备会

1、听取大会筹备工作和代表资格审查报告

2、通过大会主席团名单、各部门工作小组人员名单和会议议程

三、第一次大会

1、宣布大会开幕

2、校长做学校工作报告

 3、工会主席做工会工作报告

4、提案工作小组组长做提案工作报告

5、分管校长做提案答复

6、分管政教处校长解读“福清市班主任等级考评奖励金发放方案”

四、年段后勤分组讨论

 1、讨论审议学校工作报告

 2、讨论审议工会工作报告

3、讨论审议各分管校长提案答复

4、讨论审议“福清市班主任等级考评奖励金发放方案”

五、第二次大会

1、表决通过学校工作报告

2、表决通过工会工作报告

3、表决通过各部门提案答复

4、表决通过“福清市班主任等级考评奖励金发放方案”

5、宣布大会闭幕

      

	教  职 工 工会会员

 

福清融城中学第五届第十五次          代表大会筹备小组

                             

                                           2018年7月5日

 

	教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届第十五次         代表大会主席团名单

                                        

                  （按姓氏笔画为序）18名）

 

 

主  席：陈 立 萍

成  员：

   王 述 清  王 胜 强   叶 小 美   

陈 昌 霖   陈   武   陈 遵 义     

何 思 斌   余 忠 新  林   晖    

林 泽 兵  林 剑 达   郑   明   

郑 长 虹  钟 兰 新   翁 匀 华

 谢 秀 英  薛 天 辉

 

 

 

 

 

 

 

 

	教 职 工 工会会员

 

      福清融城中学第五届第十五次        代表大会

  

各部门工作小组人员名单

 

（排名不分先后）

 

执行主席：谢 秀 英

秘书组组长：薛 天 辉  

成  员：翁 匀 华  吴 文 琴

宣传组组长：叶 小 美     

成  员：姚 河 其  谢 立 新  林  新

提案审查小组组长：谢 秀 英

成  员:  林 晖  陈 武   

后勤组组长：王 述 清 

成  员：林 泽 兵  卢 丽 晞

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福清融城中学五届十五次教代会工代会代表列席代表名单

（排名不分先后）

 

初一年：郑长虹  柳勇惠  谢立新  余  峰   陈明强  王小霞 

黄秀惠  陈瑞娟 

初二年：余忠新  王述清  高熙强  翁匀华   郑  明  林泽兵

卢丽晞  林 新   林品灵  李彩英   高兴友

初三年： 陈遵义  颜少云  林 晖   姚河其  卢青冰  林忠銮

洪 晶   何冰琳  林秀霞  魏  荣  林建红  林家琴  

施建鸿  石 斌 

高一年：林剑达  陈晓雯   陈立萍  薛天辉  林 彬(男)  俞兆英  

陈文栋   郭云峰  许丽琴  林江平  陈华娇   王  强   

林 彬(女)  许枝旺  高兴龙  张春贵  林瑞芳   林文松  

王艳兰   邓显鉴   王世义  翁娟花  杨  晖 

高二年：王胜强  余凤萍  陈昌霖  叶小美  吴文琴  郑绳池

林武雄  林 文  陈  兴  俞丽钦   林世平  林厚栋  

唐  玉  林守强  陈平姐  林爱娟  王书华  李圣瑞 

翁晓红  陈华钦  王经柱  陆遵进  陈 云

高三年：何思斌  林心辉  钟兰新  谢秀英   薛建岚  韩珠文

陈 健   陈小兰  莫娟霞  施  钦  方  骞   俞兆焰  

吴自义  黄 云  吴芝兰   刘惠玲  陈  武  林芝华 

陈伟杰  魏小燕

后勤组：  张岚潮   张惠琴  吴 捷  陈春燕  王娟洪  翁玉健

列席人员：林人楷  林孝坚  余孔恩  郑启珠  俞兆彬  俞裕茜

教 职 工 工会会员

          

福清融城中学第五届十五次         代表大会工作报告

                      

                    陈  立  萍

        （二O一八年七月五日）

各位代表：

在全市上下认真学习贯彻党的十九大精神的重要时刻，福清融城中学教职工代表大会今天隆重召开。根据会议安排，现在，由我代表学校向大会报告工作，请代表们予以审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。

 

一、工作回顾

过去一年，全校上下认真贯彻落实市委教育工委、市教育局的重大工作部署，在全体教职员工的共同努力下，以“管理更创新、德育更务实、教学更有效”为目标，稳步推进学校各项管理工作。一年来的主要工作和成效是：

一、   坚持以人为本，队伍建设持续加强

加强领导班子建设。本学期,校领导班子得到进一步完善, 强化了学校内部管理，不断完善工作目标责任制，做到统一领导，统一协调，分工明确，责任落实。坚持民主集中制原则，定期召开行政会议、处务会议。坚持实行校务公开制度、政府采购制度，规范财务管理，大宗物品购置，都实行公开招投标，自觉接受监督。

推进教师队伍建设。组织骨干教师参加上级教育部门组织的各类培训活动，参加省、市教育部门组织的新课程培训、课改观摩、研讨活动等。以教研组、备课组为单位，认真钻研新教材，研讨新教法。充分发挥骨干教师的带头作用，与新老教师签订“传帮带”合同，互帮互助。组织初三教师参加备考视导活动，备课组长参加教研片举行毕业班总复习研讨会，高三教师参加各种教学研讨会，并利用教研时间进行传达交流，资源共享，共同进步。组织教师、教研组长到福清一中、平潭城关中学参加福州市级公开日活动。组织教学管理人员到福州民族中学参加协作校活动，做好考试命题等工作，充分发挥协作校的作用。成功组织召开了高中毕业班省级教学视导工作福清反馈会，对今年的高考试题发展方向做了前瞻性的分析。陈文栋老师还到福清海口中学送教下乡，开了福清市级公开课《议论文写作提纲的拟定》，获得了大家的好评。

二、坚持德育为先，育人工作有序开展

完善德育工作机制。进一步完善德育管理体系，加强班主任队伍建设和学生干部培养。组织召开了高一二年段学生干部座谈会，根据学校实际情况加强了晚自修和宿舍管理工作。加强学生日常行为规范的养成教育，严格升国旗制度;加强学生维护公共环境、遵守公共秩序、讲究礼仪礼节等规范教育，促进学生良好行为习惯的养成。举办了班主任工作经验交流会，充分发挥学生会、督导队、宿管在学生自我教育、管理上的作用。

开展校园文体活动。广泛开展“我的中国梦”、“飞扬青春 高举团旗跟党走”等主题教育活动。组织全体少先队队员重温学习《中国少年先锋队章程》，组织了“习大大的教导记心中”主题班会和“我们的六一”手抄报展。加强学校、家庭和社会的三结合教育网络，聘请福清武警中队教官对新生进行军训。继续做好学生心理健康教育的各项常规工作,与福建省厦门市圣仁华T30爱心联盟一起举办一场意义非凡的“你我手拉手、成长心连心”大型公益活动。继续做好校刊《心语》的出版工作。密切关注和积极维护学生的健康成长，聘请国家二级心理咨询师、中国能力学习研究院特聘讲师林明娟老师开展心理健康教育讲座。我们还成功举办了“班班有歌声”汇报演出、“校园十佳歌手”大赛、“校园主持人”大赛、“玉屏文苑”欢送会等活动，活跃校园文化氛围。组织校足球联赛、篮球赛和乒乓球赛等，坚持“每天锻炼一小时”活动，大课间跑操活动得以有效落实，成功举办第二十届校田径运动会，提升学生的身体素质。活动的开展丰富了学生的校园生活,取得了一定的成绩。我校2017年12月荣获“歌声弘扬经典，音乐传承文化”福清市第三届中小学生合唱比赛“金奖”。我校还获得了第二届中小学生合唱艺术节展演(城区片)"心随歌唱,音为梦响"银奖，福清市首届高中生男子篮球联赛三等奖，2017福清市第二届教职工太极拳械交流赛第三名。在全校师生的共同努力下，我校不断涌现出各类先进典型，在福州市、福清市先进评比中，有6人获得“优秀学生干部”称号，12人获得“三好学生”称号，7位同学获得“优秀团干部”（优秀团员）称号，3个班级获得“先进班集体”称号。

推进教育教学质量。围绕“以落实教学常规工作为基础，以提高课堂教学效率为目标，以提升教师专业素养为动力”的中心，积极推进学校教学质量。严格遵照新课程标准要求，开全、开足规定课程门类，努力提高教学效果。加强了教学常规的检查督促工作，提出“功夫花在备课上，本领显在课堂上，向四十五分种要质量”的口号，改变传统观念，特别要注意落实学生学习情感目标和体现学生自主、探究、合作的学习方式，培养学生的科学精神和创新意识。充分发挥教研组的作用，开展形式多样的教研活动并以督学为主做好教研集备检查。各学科备课组形成了浓厚的教学科研氛围。积极开展学科竞赛，不断培养学生学习兴趣。本学期，我们在校内开展了“融城中学2017年朗诵比赛”等活动，丰富学校的活动，鼓励学生热爱文化。我校高二年学生2018年5月荣获福建省教育厅主办的2017-2018学年福建省青少年儿童动手电子制作锦标赛高中女子组电子小拼图团体赛“第一名”；在“福清市慈善在我身边”比赛，陈文栋老师获得成人组二等奖，张睿逸、吴心玫同学分别获得一、二等奖。 强化毕业班的教学管理，提出了“狠抓管理、务实拼搏、争创佳绩”的口号，认真总结以往的经验和教训，层层把关，加强分类辅导，进行详细周密安排。经过共同努力，我校中、高考再创佳绩，高考上本一线５０人，高考文理科上本科人数达４１２人，上线率达８０%。理科最高分5９０分，文科最高分5９０分。

    三、坚持安全为重，校园环境日益改善

着力打造“平安校园”。强化宣传教育工作，利用校园LED、校讯通和校刊、主题班会、每天五分钟安全教育等，对全体师生进行安全知识宣传，树立法制意识和安全意识。邀请玉屏派出所民警针对学生做交通安全知识讲座，对两一新生进行法制教育；组织全体师生参加应急疏散演练和消防安全等主题教育。强化隐患排查及整改，落实带班值班领导的校园巡视制度，定期对宿舍进行安全隐患大排查，制定针对大型活动及突发事件的一系列安全预案。强化“三防”建设，定期召开安保工作会议，加强对校园的安全监控力度，按标准配备相应数量的安全器材。构建家、校、社会三位一体的安全网络，达到群防群治的目的。一年来，学校无重大安全事故发生，为保障教育教学秩序提供了良好环境。

着力打造“生态校园”。学校基建方面，完成了校门口铁栏杆的更换，校园部分铁栏杆重新油漆、对旧学生宿舍三四两层窗户更换和初中部教室铁门更换。对教室、办公室、各功能室以及寄宿生宿舍进行修缮维护和各种管道疏通。完成学生课桌椅、梯层教室桌椅、寄宿生宿舍储物柜等政府采购验收工作。严格执行定期检查工作制度，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，防患于未然。保障师生健康，加强校园环境卫生工作，定期联系防疫站对校园进行全面消毒，做好食堂自主经营工作，进一步发挥膳管领导小组的作用，强化食品卫生安全管理。

在取得成绩的同时，我们更应充分认识到我们工作中存在的问题和不足：部分学生的文明素养仍待提高。新政策的出台给教育教学工作提出了新挑战。教学观念和教学方式还有待改进，学生的积极性尚未得到有效调动，教学效果在班级之间、学科之间还存在不平衡。教师队伍的整体水平还有待提高。一些教师心浮气躁，得过且过，一些干部庸懒散拖、固步自封。学校规范化管理还存在许多薄弱环节，有的工作计划性、超前性不够，存在拖沓、延误现象，执行落实不力等问题仍较突出。对于这些问题，我们将切实采取有效措施，认真加以解决。

              二、 今后工作设想

 

各位代表，我们把学校工作的指导思想和发展目标确定为： “以人为本，以教育教学为中心，促进师生共同成长，提高办学水平，办人民满意教育，形成属于自已的教育理想和独特的学校文化，促进学校各项工作健康、持续、快速发展。”结合我们学校工作实际情况，重点将做好以下几个方面的工作。

（一）创造良好育人环境，建设“平安校园”。

    生存以平安为先，发展以质量为本。在学校层面上，要牢固树立“生命安全第一，责任重于泰山”的意识：做到人人有意识，人人负责任，应急有保障，追究有依据；重视日常安全宣传教育，定期排查设施安全隐患；进一步巩固学校、家庭、社会互相衔接、相互补充的安全保障机制，共创良好的育人环境。教师层面上，要树立关怀生命、安全第一的教育意识：要进一步加强对学生的心理健康教育、法律教育、社会公德教育，帮助他们矫正各种不良心理倾向和行为，树立乐观向上的人生观，培养对自己有信心、对他人有爱心、对社会有责任心的心理品质。

（二）强化教师队伍建设，努力打造“学习型校园”。

教师是学校管理的参与者，是学生学习的引导者。教师发展是提升学校办学水平的关键。要努力打造“学习型教师”。其一，要加强教育教学理论学习和教学技能比赛，进一步促进教学和科研的有机结合，鼓励老师参加各种培训和继续教育。其二，通过说课、听课、评课、课例研究、精品展示等系列活动，让教师在倾听中丰富，在讨论中解决，在引领中提升。其三，要进一步引导教师提高认识，积极参与网络培训，拓展学习的途径和思路，促进信息技术与学科知识的整合，进一步完善校园网校本资源管理与建设，提供教师自我完善的平台。

（三）以人为本，努力构建“人文校园”。

坚持以人为本，推动学校民主建设，发挥教职工的工作积极性和创造性。学校是教师的学校，主意由大家出，意见靠大家拿，执行靠大家做。无论是岗位职责，还是管理条例、规章制度，出台前都要征求大家的意见，出台后必须严格执行。实施依法治校，就是要强化制度管理，严格执行教育法律法规和各项规章制度，将办学行为纳入规范化管理轨道，依法办学，令行禁止，确保师生员工享有自己的合法权利，确保师生员工履行自己应尽的义务，我们要认识到人本管理是建立在科学规范的管理之上，我们倡导和实施的是刚性制度，柔性管理，富于人文关怀的管理模式。

（四）创新德育管理，构建“文明校园”。

我校德育要坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，牢固树立“育人为本，德育为首”的观念。一是加强学生文明行为习惯养成教育和法纪教育。进一步健全日常行为习惯检查、考核机制，使每个学生形成遵守行为规范的良好品格。二是用自我管理提升管理实效。今后，在班级管理、宿舍管理中，要积极探索学生自我管理、自我教育的模式，给每个学生提供管理的机会，化强制为自制，化他律为自律，化被动为主动。三是加强与家长的沟通，促进双方的真诚合作，使学校教育和家庭教育形成合力。

各位代表，老师们，回首过去，我们有付出也有回报，有奋斗也有收获，我们会永远为此而自豪！在今后的学校发展过程中，机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，我们要以海纳百川的胸怀，鹰击长空的气势，迎接新的挑战，创造新的业绩。我们相信，在上级部门的正确领导下，在各位同仁的不懈努力下，融城中学的未来会更加美好。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届十五次         代表大会工作报告

                      

谢  秀  英

（二O一八年七月五日）

 

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！今天我校迎来了第五届十五次教职工、工会会员代表大会的召开，我受学校第五届工会委员会的委托，向大会报告工会工作，请各位代表予以审议。

                    一、工作回顾

一年多以来,在上级工会和校党政的领导下，以党的“十八大全会精神和十九大报告为指导，认真贯彻《工会法》《教师法》精神和习近平总书记《关于加强党的群团工作意见》及工会工作系列重要讲话，大力践行“两学一做”和社会主义核心价值观，以“围绕教育，服务教师，突出维权，多办实事”为基本思路，维护教职工合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设。努力为教职工办实事，做好事，解难事，促进了学校教育教学工作和谐稳定发展。

一、加强工会组织建设，突出工会的维权职能，促进学校和谐稳定发展

1、加强工会工作自身建设，充分发挥教代会和全体教职工的作用。年初即根据学校的工作计划并结合我校工会工作的实际情况，做好新学年工会工作计划，具体工作中按计划认真实施。定期召开工会委员会议，组织政治理论和师德师风学习，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。工会在今年5月份就开始收集整理提案，提案整理好后及时反馈给分管领导，提案中能够解决的问题分管领导已经及时解决了。这次召开的教代会、工代会，共收提案16项163条。在7月3日召开的校级会议上对提案逐条进行了讨论研究，各分管领导作了提案答复，有些不能立即解决的提交校级会议研究。

  2、严格执行工会经费预决算制度。管好用好工会经费，财务规章制度健全。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。“送温暖”慰问经费使用严格按照规定执行；每年教职工运动会奖品和春节慰问品购买坚持多方询价，货比三家。我校工会账目清楚明了，经费使用合理。

3、始终把加强学校的民主建设、不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，努力使学校民主管理程序化、制度化。并根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容，落实教代会的职权。教代会代表平时深入教职工了解教职工的呼声，及时反映会员的心声，起到了学校党政与教职工之间上传下达的桥梁沟通作用。

二、加强教师队伍建设，配合学校党政做好教育教学工作

1、加强师德师风教育，开展师德师风建设系列活动。学校利用板报、国旗下讲话等形式开展师德师风宣传教育活动。本学期以“五星级支部”复评为契机，从2018年3月以来，组织广大教职工党员认真学习“三严三实”、“两学一做”。 2018年5月8日邀请福清市纪委监察委宣讲部苏德明部长到我校做了“清风正气铸师魂 忠诚担当育英才”的师德师风教育讲座。多次开展党员志愿者活动，形成每个党小组争创党员先锋岗的良好氛围。以党员的先锋模范作用带动了师德师风的建设，提振了全体教职工教育教学的精气神。

2、工会努力配合学校提升教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力的重要载体。我们把师能大练兵活动与新课程改革结合起来，与增效减负、日常教育教学工作相结合，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划地开展好系列竞赛评比活动。

我校各学科教师带领学生参加各级比赛成绩斐然：2017年5月荣获第五届“魅力之光”杯全国中学生核电科普知识竞赛（福清赛区）“冠军”；2017年12月荣获“歌声弘扬经典，音乐传承文化”福清市第三届中小学生合唱比赛“金奖”； 2018年5月荣获福建省教育厅主办的2017-2018学年福建省青少年儿童动手电子制作锦标赛高中女子组电子小拼图团体赛“第一名”； 2018年5荣获第六届“魅力之光”杯全国中学生核电科普知识竞赛（福清赛区）“冠军”； 2018年6月荣获“时代新人，润物有声”福清市中小学生朗诵大赛（中学组）“一等奖”。本着“请进来、送出去”的理念，组织教师外出学习，不断提高教师业务素质的发展。2018年3月我校组织了高三部分教师和各学科教研组长到河北保定一中和保定七中参加了高考研讨会。

三、深化校务公开工作，提高校务公开工作的针对性和时效性

坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行上级关于校务公开的意见精神，不断深化校务公开。紧紧围绕学校的中心工作，抓住学校工作重点、热点问题，凡涉及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校工程招投标，大宗物品采购；学校每周工作安排；学校各种方案制度的出台；教师职称评选晋级递补；教职工年度考核；班主任每月考核结果；教职工每月绩效工资分配等情况，定期向教职工公开，接受广大教职工的监督。

还有学生家长关心的问题：贫困学生补助金发放、三好学生及优秀学生干部评选等都进行了公开。2017年以来工会参与并见证了“两一”学生校服招投标、学校服务部招投标、心健室招投标、食堂招投标全过程。工会的积极参与监督见证了这些工程招投标的公平、公正、公开。

一年来，工会认真总结校务公开的经验，不断拓宽校务公开的形式、内容和渠道，对教职工普遍关心的重点、热点事项及时进行了公开，搜集校务公开的材料，及时归卷存档。加强了依法治校、民主管理，推动平安校园、和谐校园的创建。

四、开展教职工活动，建立快乐之家

1、现在教师工作压力大，心理负担重，特别是我校绝大部分教师都已进入中年，体质呈下降趋势，针对这一情况，更需要加强身体锻炼。工会组织教职工开展了一系列体育锻炼活动，以增强我校教职工的体质。每天晚上有许多教职工到校体育馆锻炼身体：有跳广场舞的；有打气排球的；有打羽毛球的。操场上也有许多教职工在锻炼：有快跑的；有慢跑的；有跳远的；有拉单双杠的……。教职工们的锻炼热情被激发起来了，锻炼身体的意识越来越强，身体素质慢慢的得到了提高。 

2、加强女工组织建设。健全女工组织机构，努力维护女教职工的特殊利益，发挥女教工在学校教育教学工作中的积极作用。关心女教职工的工作、学习和生活，积极支持女工组织开展各种有益的活动。2018年“三八妇女节”， 各年段组织女教职工开展了丰富多彩的活动，有组织知识竞赛的；有组织体育竞赛的。

五、继续深入开展“送温暖”慰问活动  

1、做好全体教职工的体检活动。2018年上级部门拨专款作为教职工的体检经费：男教职工每人460元；女教职工每人540元。2018年5月组织全体教职工进行了体检。 

   2、为每位在职教职工和临聘人员购买了校方责任险。

3、做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。进一步加强各种形式的困难帮扶互助机制建设，加大对困难教职工“送温暖”的力度，深入了解教职工的意愿和利益需求，努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。

4、根据上级文件精神和广大教职工的强烈要求，2018年继续为每位教职工赠送了生日蛋糕，这一活动得到了广大教职工的热烈欢迎。

二、今后工作思路

               

一、加强政治理论学习，提高教职工的师德师风和业务能力     

工会将继续积极配合学校党政，围绕学校中心工作，加强教职工的政治学习和业务培训，构建和谐校园。加强师德师风建设，着力打造一支具有敬业、精业、乐业和创业精神的教职工队伍。 计划于2018年12月前邀请福清市纪委监察委苏德明部长到校做一次师德师风专题讲座。

二、突出维权职能，维护好教职工的合法权益，进一步推动学校民主建设                                   

1、进一步落实教代会、工代会制度，提高教代会、工代会质量。加强对教代会代表的培训，正确把握教代会制度的本质要求和运作程序，提高教职工参政、议政的能力。

2、加强工会委员会建设，组织理论学习。定期组织工会委员学习《学校教职工代表大会规定》《教师法》《工会法》等文件精神，依法更好地服务全体教职工，保障教职工的合法利益。

3、继续加强学校的民主建设，不断完善教代会、工代会制度。努力使学校民主管理程序化、制度化。指导教代会行使审议建议权、审议通过权、审议监督权。计划于2018年12月召开第六次教代会工代会，完成第五届工会换届任务。

三、进一步深化校务公开工作，不断提高校务公开工作的针对性和时效性。

充分认识开展校务公开工作的重要性和紧迫性，切实做好校务公开工作。进一步增强工会委员责任感和主动性，坚持不懈地做好校务公开工作，加大监督力度，使校务公开更具实效性、针对性、真实性，做到民主、公平、公开。

  1、定期召开教师代表座谈会，倾听教职工对学校工作的意见和建议。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面深入的了解，大力调动广大教职员的工作积极性，增强广大教职工参与学校管理的主人翁意识，加强学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，应始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度应广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。

3、2018年10月我校将迎来福建省二级达标高中复查，我校工会应抓住这一契机，进一步完善校务公开材料的收集、整理、归档。

四、开展教职工活动，建立快乐之家

1、现在教师工作但压力大，心理负担重，特别是我校绝大部分教师都已进入中年，体质呈下降趋势，针对这一情况，更需要加强锻炼。2018年下半年争取再添置一些健身器材，组织教职工开展一系列体育锻炼活动，以增强我校教职工的体质。

2、开好一年一度的教职工田径运动会。2018年下半年计划进一步增加教职工田径运动会项目：在男女长跑、短跑；男女跳远；男女跳高；男女立定跳远；男女实心球等项目的基础上增加一些趣味性的项目。争取让报名参加运动会的教职工人数能越来越多。

3、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动，新学期继续争取为全校女教职工开展一些有益的活动。二胎政策放开后，今年我校女教职工怀孕人数较多，工会应做好“送温暖”工作，为他们送去集体的温暖，切实维护女教工的合法权益。维护女教工在学校教育教学工作中的积极性。

五、继续深入开展“送温暖”慰问活动。

做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。进一步加强各种形式的困难帮扶互助机制建设，加大对困难教职工“送温暖”的力度，深入了解教职工的意愿和利益需求，努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。进一步健全和完善“五必访”制度，重视关心退休教师生活，认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

   一年来学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下，在各处室和各年段的积极配合及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但我们的工作还存在许多不足，在新的一年里，我们将发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会工作会越做越好。                   

 

 

  

              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              

教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届第十五次           代表大会

                      

 

 

议 案 汇 总

 

共收议案：   １６项      1６３条

其    中：

办公室、教务处:  ８项  ８7条

总务保卫处：    ８项    ７6条

 

 

 

提案审查小组组长： 谢 秀 英

         成  员：林 晖  陈 武 

 

 

 

 

 

 

福清融城中学第五届第十五次教代会、工代会提案

部门：办公室、教务处                   8项  87条

案 名	1、今年高二文科班人数多，科任教师绩效要适当提高。（14人）
理 由	1、高二文科班人数多，教室狭窄，一个班六十几人坐在后几排学生听不清看不明。过道狭窄，教师无法深入学生中间，影响教学效果。2、文科班人数多，管理困难，工作量大，主科老师看一次作业，等于正常三个班的工作量。
整 改 建 议	1、最好文科班按按正常人数编班，这样有利于教学质量的提高。2、适当提高文科班教师绩效是对教师劳动的尊重。
案 名	2、高中老师晚自习每次三个多小时，非常辛苦，应该要算工作量，晚自习下班教师的绩效要提高。（34人）
理 由	晚自习时间长达三个多小时，班主任基本上都会等到第四节上课后才会离开，工作时间长，非常辛苦。
整 改 建 议	高中老师晚自习下班绩效要提高，这是对教师付出辛勤劳动的尊重。
案 名	3、提高代课补贴。（6人）
理 由	代课是教师额外付出劳动，除了上好课外还要批改作业，工作量大。
整 改 建 议	每节代课费的标准多年未改变，应该适当提高。
案 名	4、更换初三年段的多媒体。（9人）
理 由	初三年段的多媒体设备使用多年，故障频发，影响毕业班的教学质量。
整 改 建 议	请提早更换，希望下学期就有新的多媒体，以方便毕业班教学。
案 名	5、多安排教师参加名校交流活动。（4人）
理 由	名校教学方面、课件制作、试卷材料等掌握较全面，我们可以分享。
整 改 建 议	为促进教学进步、建议多安排教师参加名校交流活动。
案 名	6、增加初中部多媒体显示器设备。（6人）
理 由	初一年多媒体没有显示器使用很不方便
整 改 建 议	建议增加初中部多媒体显示器设备。
案 名	7、每月绩效工资要及时发放。（7人）
理 由	绩效工资发放不够及时。
整 改 建 议	及时发放绩效工资。
案 名	8、在班级多媒体上加装无线网络设备。（7人）
理 由	方便教学
整 改 建 议	在班级多媒体上加装无线网络设备。

福清融城中学第五届第十五次教代会、工代会提案

部门：总务保卫处                      8项  76 条

案 名	1、在2号楼教室讲台上方安装电风扇。（20人）
理 由	2号教室讲台上方没电风扇，每届教师夏天上课汗流浃背，不利于讲课情绪。
整 改 建 议	在2号楼教室讲台上方安装电风扇或装壁扇。
案 名	2、及时修理年段室办公桌抽屉，适当改善年段办公室的设备。（6人）
理 由	年段室办公桌抽屉一个教师分不到一个，而且很多抽屉都损坏了，没办法用。
整 改 建 议	年段室办公桌抽屉很多木板都散架了，要及时修理。抽屉滑轮换成质量好一些的。
案 名	3、完善英语教研组办公设备或变更英语教研组位置。（6人）
理 由	英语教研组在一层卫生间正上方，而且在北面角落位置，空气流通不畅，设备简陋，教研集备的环境很不好，地上一扫就尘土飞扬。
整 改 建 议	是否调整英语教研组的位置，并适当装修教研组，让教师们更喜欢去教研组办公、教研、集备。
案 名	4、班级监控在中午、傍晚时段开启。（8人）
理 由	1、中午和傍晚时学生在班级自由活动，教师们监管的空档时间，如若发生意外可以留下视频资料。2、也可以及时监控中午及傍晚学生在教室学习的学习状态或使用手机情况。3、班主任可以在家或手机上随时观察学生的表现。
整 改 建 议	在中午、傍晚时段开启班级监控。高三年教室也应该安装上监控。
案 名	5、关于数学教研组的设备及卫生。（5）
理 由	数学教研组的下方和上方都是卫生间，空气不好卫生状况很不理想。
整 改 建 议	1、是否调整数学教研组的位置。2、在数学教研组配备扫把，畚斗等清洁用具或让保洁员定期打扫。
案 名	6、 整改校门口的下雨积水现象。(4人)
理 由	每次下雨校门口就积水严重。
整 改 建 议	整改校门口路面。
案 名	7、在学校设置电动车充电插座。(12人)
理 由	1、国家已广泛推广“新能源汽车”。2、方便广大教师出行。
整 改 建 议	电动车充电插座可以安装在学校车棚沿墙之处和旧食堂等地。
案 名	8、建议我校工资发放所在银行由工商银行改为农商银行。（15人）
理 由	农商银行网点多、态度好、跨行转账免费，使用较便捷。
整 改 建 议	建议我校工资发放由工商银行改为农商银行或再办一张农商银行卡。

 

� \�sa D���e='font-size:15.0pt;font-family:宋体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-hansi-font-family:"Times New Roman"'>号楼年段室的窗帘。

案 名

7、修缮教室后面的黑板。（3人）

理 由

教室后面的黑板板面油漆脱落，学生出板报都模糊不清。

整 改

建 议

希望学校及时修缮。

案 名

8、在2号楼年段办公室卫生间加装排气扇，改造马桶。（8人）

理 由

由于办公室小，厕所应加装排气扇。2号楼一层马桶无法冲水。

整 改

建 议

在2号楼年段办公室卫生间加装排气扇，改造马桶。

案 名

9、2号楼年段储物柜大多无钥匙打不开，使用率低又占用原本就不大的空间。 （5人）

理 由

2号楼年段储物柜大多无钥匙打不开，使用率低又占用空间。

整 改

建 议

建议更换储物柜。