教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届第十三次            代表大会程序

       

    

一、 2017年 1 月 20日8:30代表报到

二、大会预备会

1、听取大会筹备工作和代表资格审查报告

2、通过大会主席团名单、各部门工作小组人员名单和会议议程

三、第一次大会

1、宣布大会开幕

2、校长做学校工作报告

 3、工会主席做工会工作报告

 4、提案工作小组组长做提案工作报告

5、分管校长做提案答复

四、年段后勤分组讨论

 1、讨论审议学校工作报告

 2、讨论审议工会工作报告

3、讨论审议各分管校长提案答复

五、第二次大会

1、表决通过学校工作报告

2、表决通过工会工作报告

3、表决通过各部门提案答复

4、宣布大会闭幕

      

 

 

 

	教 职 工 工会会员

 

福清融城中学第五届第十三次          代表大会筹备小组

                             

                                      2017年1月20日

 

	教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届第十三次         代表大会主席团名单

                                        

                  （按姓氏笔画为序）（17名）

 

 

主  席：陈 立 萍

成  员：

   王 胜 强   叶 小 美   余 忠 新 

 陈 昌 霖   陈 遵 义   林    晖   

林 泽 兵   林 金 波   林 剑 达

 郑    明   郑 长 虹   俞 裕 茜  

钟 兰 新   翁 匀 华   谢 秀 英

薛 天 辉

 

 

 

 

 

 

教 职 工 工会会员

             

福清融城中学第五届第十三次        代表大会

各部门工作小组人员名单

 

（排名不分先后）

 

执行主席：谢 秀 英

秘书组组长：薛 天 辉  

成  员：翁 匀 华  吴 文 琴

宣传组组长：叶 小 美     

成  员：俞 裕 茜  林  新

提案审查小组组长：谢 秀 英

成  员:  林 晖  郑  明  余  峰

后勤组组长：谢 秀 英  

成  员：林 金 波   林 弥

 

 

 

 

 

 

融城中学五届十三次教代会工代会代表列席代表名单

（排名不分先后）

初一年： 郑长虹  柳勇惠  谢立新  余  峰  施友融  陈明强

王小霞  黄秀惠  陈瑞娟  莫丽美

初二年： 余忠新  高熙强  翁匀华  俞裕茜  郑  明  林泽兵

  卢丽晞  林 新   林品灵  李彩英  高兴友

初三年： 陈遵义  颜少云  林 晖   姚河其  唐福忠  卢青冰

   林忠銮  何冰琳  洪 晶   林秀霞  魏  荣  林建红   林家琴   施建鸿  石 斌 

高一年： 林剑达  陈晓雯  陈立萍  薛天辉  林 彬(男)  俞兆英  陈文栋  郭云峰  许丽琴  林江平  陈华娇   王 强   林 彬(女) 许枝旺  高兴龙  张春贵  林瑞芳   林文松  王艳兰  邓显鉴  王世义  翁娟花  杨 晖 

高二年： 王胜强  余凤萍  陈昌霖  叶小美  吴文琴  郑绳池

 林武雄  林 文  陈  兴  俞丽钦  郑豫萍  林厚栋  

林世平  唐 玉  林守强  陈平姐  林爱娟  王书华

 李圣瑞  翁晓红  陈华钦  王经柱   陆遵进  陈 云

高三年： 何思斌  林心辉  钟兰新  谢秀英   薛建岚  韩珠文

陈 健  陈小兰  莫娟霞  施 钦  方 骞   俞兆焰  吴自义

黄 云  吴芝兰   刘惠玲  陈武  林芝华  陈伟杰  魏小燕

后勤组：  林金波 林 弥   张岚潮   张惠琴   林娟华  吴 捷

         林秀云  魏松清  陈春燕   王娟洪  翁玉健

列席人员：林人楷  林孝坚  余孔恩   郑启珠  俞兆彬

教 职 工 工会会员

               

福清融城中学第五届十三次         代表大会工作报告

                      

                   陈  立  萍

  （二Ｏ一七年一月二十日）

 

各位代表：

根据会议安排，现在，由我代表融城中学行政领导班子，将学校工作情况以及今后工作思路向大会做工作报告，请予以审议，并请各位代表和其他列席人员提出意见。

一、工作回顾

一年来，全校上下认真贯彻落实市委教育工委、市教育局的重大工作部署，创新教育教学举措，提高学校管理水平，教育教学质量上了新水平。中考成绩继续稳居全市同类学校前列，高考成绩稳步提升。校合唱团荣获福清市第二届中小学合唱艺术节展演（城区片）银奖。学校荣获萌眼看福清“奋安杯”福清市首届微作文大赛优秀组织奖，在中央电视台主办的“寻找最美孝心少年”主题文化作品征集活动中，荣获组织奖，通过了“义务教育管理标准化学校”福清市级的核查。具体工作主要体现以下几个方面。

一、平等对待，促进学生全面发展。一是以平等态度对待学生。落实招生入学方案，实行均衡编班和配备学科教师。执行国家学籍管理相关规定，有专人负责，做到“一生一籍，人籍一致”。执行控辍保学、学生考勤制度，做好过程记录。二是以日常管理规范学生。充分发挥校学生会自主管理的作用，严格升国旗制度，着重加强学生遵守校班秩序、维护公共环境、讲究礼仪礼节等规范教育，促进学生良好习惯的养成。三是以主题活动教育学生。利用节日和纪念日，广泛开展以“弘扬生态文明、建设绿色福清”为主题的“义务植树月”、以“学雷锋精神、树校园新风”为主题的青年志愿者清洁校园、“我们的节日”、“美德少年”、“寻找身边的好人”、“践行‘八不’行为规范”等主题活动，推进德育工作主题化、具体化，让广大学生在参与每个主题活动中受到教育、健康成长。在中央电视台主办的“寻找最美孝心少年”主题文化作品征集中，初二年(5)班吴育锋同学荣获一等奖。四是以校园文化熏陶学生。坚持把加强校园文化建设与提升学生道德品质相结合，广泛开展“书香校园”和文化节、艺术节等丰富多彩的校园文化活动，举办了第一届校园辩论赛，成语知识竞赛等，继续开展校园十佳歌手赛、班班有歌声、班班有美展等活动，为学生搭建了展示自我的平台，提高了学生艺术修养，丰富了学生的校园生活。在2016年中国规范汉字听写大赛中，初二（3）班张睿逸同学获福建赛区一等奖，入选省队参加全国大赛。在福州市第22届中小学生钢琴比赛中，戴一凌、陈薇羽两位同学获一等奖，许峻畅、俞婧两位同学获三等奖。在纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年书画大赛中，李佳璇同学获优秀奖。在“奋安杯”福清市首届微作文大赛中，林俊祺等多位学生获奖。五是以体育活动锻炼学生。积极开展体育活动，举办乒乓球、足球、篮球、广播体操比赛和第十九届田径运动会，确保学生每天锻炼1小时，养成体育锻炼习惯。落实《国家学生体质健康标准》，测试上报率100%，及格率99.3%，定期开展学生体检或体质健康监测，建立学生健康档案。我校代表队在2016年9月福州市第24届运动会足球比赛中获第四名，在篮球比赛中获第三名。

在全校师生的共同努力下，我校涌现了各类先进典型，学校依照《融城中学奖学金评定条例》为吴育锋等289名品学兼优的学生颁发了奖学金。

二、提升素质，引领教师专业发展。一方面，狠抓师德师风。以理想引领的正面教育感化教师，以榜样示范的骨干力量带动全体，以集体教育个别谈心的工作方式鞭策后进，进一步提高教师的思想道德水平。加强了班主任队伍建设，从班主任的选拔到任用、培养和指导、考核和奖惩，都作为重点工作来抓，并对班主任工作量化考核细则进行了补充，一批优秀班主任成长为中坚骨干力量。关心教职工生活状况和身心健康，切实保障教职工的合法权益。邀请了福清市太极协会资深教练为我校广大教职工开展太极拳授课。努力打造一支思想素质过硬，师德高尚，责任心事业心强，精力充沛,具有先进的育人理念和育人水平的教师队伍。另一方面，狠抓师能建设。重视教师教学基本功考核，基本实现信息技术与教育教学的深度融合。健全教研制度，根据学科实际，定期开展集备、听评课等常规教研，每学期每学科至少开展1次全校性的公开教学活动。完善教师培训制度，制订教师培训规划，建立教师专业发展档案，组织教师利用网络学习平台开展教学研修计划。深化校际交流以促进教师成长，组织教师赴三明二中、石狮石光中学等校参加高考研讨会，成功举办福州市级、福清市级教学开放日活动。我校陈健老师在福州市高中化学青年教师教学比武中获一等奖。林文、郑琰老师在福清市中学教师教学技能大赛课堂比武中均获一等奖。

三、紧扣重点，提升教育教学质量。一是强化课程管理。严格执行教材、教辅征订管理规定，落实综合实践活动课程，组织学生开展劳动教育、社区服务与社会实践、研究性学习，培养学生的创新精神和实践能力。根据学生发展需要，开发实施校本课程，满足学生选择学习需要。定期组织学期考、教学质量分析，主动收集学生反馈意见，精准改进教学。根据办学规模变化，及时更新、补充相关设施，满足教育教学需要。按课程标准开设演示实验、分组实验，多媒体等信息技术设备得到充分使用。二是强化毕业班管理。根据两三毕业班情况，学校从领导、教师、学生三个层面提出了工作设想，并采取了一系列的措施，有效地提高了优秀率、合格率，各项综合评比名列前茅，赢得了良好的社会声誉。三是强化日常管理。认真执行校历和作息时间安排，并开足开齐各门课程；重新完善了《教学管理条例》等相关规章制度，明确了教师的具体要求，不定时组织对教师的课堂教学情况、学生作业布置情况等进行抽查，对存在的问题要求及时整改。积极组织学生参加各级各类学科竞赛活动，并取得了可喜的成绩。我校郭雪晴同学在第30届中国化学奥林匹克竞赛福州赛区中获二等奖，陈馨玥同学在由福清市教育局和师大分校联合举办的英语演讲比赛中获二等奖。

在全体教职工的辛勤耕耘下，我校2016年高考再铸辉煌。文理科上本二人数412人，上线率86.5%，其中理工类上本二线250人，文史类上本二线162人；文理科上本一人数达103人，上线率达21.6%，其中理工类上本一线75人，文史类上本一线28人；野田枫同学被中国人民大学金融学类专业录取。我校2016年中考再获佳绩，500分以上人数位居福清公立校第一，总平均分、全科及格率等均居福清市公立校第二名。

四、抓住关键，建设平安和谐校园。一是抓制度。完善校园安全管理的各项规章制度，进一步强化和落实安全工作责任制。严格执行安全隐患日查周结月报制度，常态化开展安全隐患排查整治。完善突发事件应急预案，师生了解应急预案的基本内容。积极推行由政府购买意外伤害校方责任保险工作，校方责任保险投保率为100%。全体教职工定期接受安全法律法规知识培训，参加福州市普法考试,《中小学校岗位安全工作指南》落实到人，责任明确。二是抓配套。配齐保安人员和安保设施，技防设施设备建设和校园保安室建设均达国家规定标准，保安工作规范到位。在学校重点位置醒目设置安全警示标识。加强校舍管理，及时更新《全国中小学校舍信息管理系统》等国家教育信息管理系统，定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防、饮用水设施等进行检查和安全鉴定，及时消除安全卫生隐患。落实日常卫生保健制度，定期开展卫生健康知识教育。三是抓教育。邀请综治副校长为全校师生上一堂法制安全教育报告课，提高了安全教育的针对性和实效性；除班主任对学生进行日常的“每天五分钟安全教育”外，还通过国旗下的讲话、黑板报、宣传栏,十人联保等形式，对学生进行安全、禁毒、预防艾滋病和登革热等教育，开展“法律进学校”、“法律进课堂”活动，开展“文明上网，守住底线”的主题班会，不断提高学生的法制意识和安全防范水平。以创建“平安校园”为契机，组织学生参加安全知识网络竞赛等主题创建活动，每学期至少开展一次应急疏散演练，让学生都能熟练掌握应急避险方法和技能。四是抓基建。完成体育场看台油漆、录播室装修和语音室广播系统更换等工程。2016年秋季新生校服征订由学生代表、家长代表和教师代表投票产生并抽送检验部门检验检疫合格。完成对10号楼窗户防护栏油漆、校园垃圾箱更换、女生宿舍热水系统更换及综合楼前期设计等工作。做好36套班级多媒体设备更换、学生课桌椅、梯层教室桌椅、寄宿生宿舍储物柜等政府采购的准备工作。加强后勤保障管理，食堂自主经营与佳源超市签订供货合同，保证食材的进货渠道安全，水电、印刷由学校自行运营。及时做好校舍的修缮维护和各种管道疏通工作。按照上级部门要求，升级了学校的网络光纤。根据上级有关安排，在晚上和节假日以及寒暑假开放体育馆等体育文化设施，有效服务社区居民。通过全校的共同努力，学校无重大安全事故发生，为教育教学提供了良好环境。

五、增创优势，彰显融城中学特色。一方面，突出心理健康教育。学校把学生心理健康教育融入教育教学之中，配备了专职的心理健康教师和兼职教师，设有学生心理咨询室“舒心轩”，定期出版心理刊物《心语》，并聘请专家定期到校有针对性开展一系列心理健康教育辅导讲座。承办了福清市中小学心理健康教育送培下校活动，为我校学生开展心理健康教育专题讲座，提高学生的心理素质；邀请国家二级心理咨询师林明娟老师为我校学生家长开展“家长心理支持策略父母效能培训”讲座。通过海报、宣传橱窗、广播站、心理小报等各种形式进行宣传，注重心灵养护，维护心理健康，将心理健康教育渗透到校园的各个角落。另一方面，突出足球校园建设。2016年我校评为国家级校园足球特色校。足球特色校的建设工作已纳入学校发展规划。举办了校园足球联赛，组织球队参与全市足球联赛，让学生在足球比赛中提高竞技水平。荣获全国青少年校园足球联赛2016赛季福州福清赛区首届校园足球联赛 “一等奖”,福建省校园足球联赛暨中学生锦标赛三等奖。同时，学校加强对足球设施的建设，增加了五人制足球门2副、七人制足球门1副，从而为开展足球运动创造了有利条件。加强足球教师的培训，组织教师参加区、市一级的足球培训活动，其中林武雄老师顺利通过市级足球教练员培训，吴自义老师顺利通过国家级“校园足球指导员培训”。

总结一年来的工作，我们在看到成绩的同时，更要清醒地看到学校发展过程中存在的问题和差距：一是新课改与学校教师的现状尚有较大的距离。教师介入新课程以后，面临新的教学观念、教材、教学策略等一系列的挑战，教师如何理解、应对这些新事物是我们必须解决的问题。二是骨干教师的队伍还需要不断发展壮大。 目前我校教师跻身骨干教师行列的较少，这同我校“全面发展，争创一流”的办学目标极不相称。三是学校硬件设施有待进一步改善，期待政府进一步加大教育投入。

二、今后工作设想

我们要以办好人民满意的教育为目标，进一步解放思想、转变观念，进一步加强管理、提升质量，推动学校各方面工作再上新的台阶。重点将做好以下三个方面的工作。

一要着力建设一支肯创新的教师队伍。以新课程改革所倡导的新的教师观，作为新形势下教师队伍职业道德建设和师德师风建设的抓手，引导教师从传统教师向现代教师转变。加强骨干教师的培养力度，积极创造条件，搭建舞台，帮助青年教师树立起超越自我的信心和决心。大力培养教师队伍的荣誉感和责任感，从教育教学的各个侧面全方位的考核教师工作，为教师搭建争创荣誉、获取荣誉的发展平台，引导每个教师关注自身发展、关注学校发展。

二要着力探索一条有特色的发展路子。全面贯彻素质教育方针，每一位教师不仅要严格教育学生，还要关爱学生，关注学生。大力提倡培养学生自主学习能力，激发学生的学习兴趣。大力推进校园文化建设，不断创新校园文化节、科技节、体育节、艺术节的活动方式，丰富活动内容，使我校学生每人有一项业余爱好和特长不再是梦想，使拔尖的学生更富个性、更具创造性。

三要着力完善一套能管用的体制机制。围绕学校的总体目标任务，进一步健全各项规章制度，使各个部门职责更加明确，各项工作有章可循，实现依法治校。探索建立教师学习、培训、进修、使用机制，努力在提高师资整体素质、培育敬业精神和职业道德、树立良好形象等方面取得成效。进一步完善各类先进的评选制度，突出教师的工作实绩，不拘一格推荐选拔优秀教师。

各位代表，在这瞬息万变的时代里，机遇与挑战并存，成功和风险同在。唯有团结拼搏，锐意进取，扎实工作，才能在当今教育之林立于不败之地。我们相信，在上级部门的正确领导下，充分发挥每一位辛勤园丁的智慧，一定能够创造融城中学更加美好的未来。

 

          

教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届十三次         代表大会工作报告

                      

谢  秀  英

 （二Ｏ一七年一月二十日）

 

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！今天我校迎来了第五届十三次教职工、工会会员代表大会的召开，我受学校第五届工会委员会的委托，向大会报告工会工作，请各位代表予以审议。

 

2016年工作回顾

一年来,在上级工会和校党政的领导下，坚持以社会主义核心价值观为指导，紧紧围绕学校办学目标，以提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，充分调动和发挥教职工工作的积极性、主动性、创造性。切实履行工会的基本职能，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权，推进学校民主管理和民主监督。工会努力把校党政所需、教职工所急、工会所能做的事做好。关心教职工的工作和生活，努力为教职工办实事，做好事，解难事，促进了学校各项工作和谐稳定发展。现将一年来的工会工作向各位代表汇报如下：

一、加强教师队伍建设，配合学校党政做好教育教学工作

1、加强师德师风教育，开展师德师风建设系列活动。学校利用板报、国旗下讲话等形式开展师德师风宣传教育活动。配合校党支部组织全体教职工学习党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神，组织党员学习“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。以福清市创建全国文明城市和“义务教育管理标准化学校”检查为契机，组织教职工学习教育工委禁止有偿补课的文件精神，进一步建立健全师德师风考核制度，每学年期初即与每位教师签订了《福清融城中学教师承诺书》，定期组织学生无记名填写《福清融城中学师德师风情况调查表》，并把调查情况记录在案，把师德师风作为教师工作、职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、学校工会努力配合学校提高教师的教育教学能力。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划地开展好系列竞赛评比活动。2016年我校陈健老师在福州市高中化学青年教师教学比武中荣获一等奖，林文、郑琰老师在福清市中学教师教学技能大赛课堂比武中获一等奖。本着“请近来、送出去”的理念，组织教师外出学习，不断提高教师业务素质的发展。2016年12月9日我校组织了高三部分教师和各学科教研组长到三明二中参加高考研讨会；2016年12月17日到石狮石光中学参加高考研讨会。2015年12月27日我校承办了福清市级教学公开日活动。

二、加强工会组织建设，积极推进学校民主管理和民主监督

1、加强工会工作自身建设，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。每学年开学初即根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工会工作计划，并按计划认真实施。定期召开工会委员会议，组织理论学习，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、决定权，使教职工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。2015年12月29日召开五届十次教代会、工代会，共收提案14项112条。各部门领导作了提案答复，代表大会立案的提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积极及时解决，不能解决的也给教职工做了比较满意的答复。

  2、严格执行工会经费预算、决算制度。管好用好工会经费，财务规章制度健全。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。深入推进工会廉政建设，营造风清气正、忠诚、干净、担当的工会作风。合理安排工会经费的使用，把有限的经费用于“送温暖”、教职工活动等方面。2016年12月底根据上级有关文件精神，为我校在职教职工发放了花生油、糖果、瓜子等年货。

3、始终把加强学校的民主建设、不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，努力使学校民主管理程序化、制度化。并根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容，落实教代会的职权。教代会代表平时深入群众，想教职工之所想，急教职工之所急，及时反映会员的心声，起到了学校党政与教职工之间上传下达的桥梁沟通作用。

三、深化校务公开工作，提高校务公开工作的针对性和时效性

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行上级关于校务公开的意见精神，不断深化校务公开。紧紧围绕学校的中心工作，抓住学校工作重点、热点问题，凡涉及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校工程招投标，学校各部门每月电话费；学校每周工作安排；学校各种方案制度的出台；教师职称评选晋级递补；教职工年度考核；班主任每月考核结果；教师每月绩效工资分配等情况，定期向教职工公开，接受广大教职工的监督。

还有学生家长关心的问题：贫困学生补助花名册、三好学生及优秀学生干部评选等进行了校务公开。 2015年6月16日工会参与并见证了学校食堂招投标全过程；2015年7月2日工会参与并见证了暑期体育馆装修、2号楼铁门改造、8号楼厕所改造项目招投标全过程。工会的积极参与监督见证了这些工程招投标的公平、公正、公开。

2、认真做好民主评议中层领导干部工作，促进学校廉政建设。教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，推动我校改革发展具有重要意义。每年12月底定期组织教职工对学校中层干部一年来的工作情况进行评议。

一年来，工会认真总结校务公开的经验，不断拓宽校务公开的形式、内容和渠道，对教职工普遍关心的重点、热点事项及时进行了公开，搜集校务公开的材料，及时归卷存档。加强了依法治校、民主管理，推动平安校园、和谐校园的创建。

四、开展教职工活动，建立快乐之家

1、现在教师工作压力大，心理负担重，特别是我校绝大部分教师都已进入中年，体质呈下降趋势，针对这一情况，更需要加强身体锻炼。2014年下半年我校操场和体艺馆建好并投入使用，学校也及时添置了一些健身的器材，增设了一些体育锻炼的设备。为此，工会组织教职工开展了一系列体育锻炼活动，以增强我校教职工的体质。每天晚上有许多教职工到校体育馆锻炼身体：有跳广场舞的；有打气排球的；有打羽毛球的。操场上也有许多教职工在锻炼：有快跑的；有慢跑的；有跳远的；有拉单双杠的……。教职工们的锻炼热情被激发起来了，锻炼身体的意识越来越强，身体素质慢慢的得到了提高。

2、开好一年一度的教职工运动会。2015年校第十八届田径运动会中可供教职工选择的项目增多了：有男女长跑、短跑；男女跳远；男女跳高；男女立定跳远；男女实心球等项目。主动报名参加运动会的教职工也越来越多，今年第十八届田径运动会报名达到了70多人次，工会根据他们所取得的名次进行了一定的物质奖励，奖品价值虽不高，但拿到奖品的教职工却喜笑颜开，进一步促进了他们积极锻炼身体的意识。男教师1000米和跳高项目的竞赛最精彩，每年都吸引了许多教职工和学生一睹这些竞技者的风采。

3、加强女工组织建设。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活，健全女工组织机构，积极支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育教学工作中的积极作用。2015年“三八”妇女节，工会为全校女教职工赠送了节日礼物。

五、继续深入开展“送温暖”慰问活动

1、做好全体教职工的体检活动。2016年上级部门拨专款作为教职工的体检经费比2015有了提高：男教职工每人320元、女教职工每人440元。2016年5月工会组织全体教职工进行体检，应广大教职工的要求，今年体检自由选择项目和体检单位，让每位教职工可以根据个人需要自由安排体检时间和体检项目。

2、为每位教职工购买了校方责任险：校方责任险男女教职工每人30元。

3、做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。进一步加强各种形式的困难帮扶互助机制建设，加大对困难教职工“送温暖”的力度，深入了解教职工的意愿和利益需求，努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。

4、根据上级文件精神和广大教职工的强烈要求，2015年开始为每位教职工赠送了生日蛋糕。2016年根据教职工的民意选择意愿，以少数服从多数的原则，从“九八”经典、向阳坊、安德鲁森、顶香居、玫瑰烘焙等五家蛋糕店中选择安德鲁森制订蛋糕。这一活动得到了广大教职工的热烈欢迎，一块蛋糕虽小，但表达的情谊却浓厚，许多收到蛋糕的教职工高兴地在学校QQ群上晒出生日蛋糕与全体教职工共享这份快乐。2017年继续为我校在职和退休教职工赠送生日蛋糕。

一年来切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极配合校党支部、校行政组织教职工加强业务学习和师德师风建设，使我校教职工成为一支具有敬业、精业、乐业和创业精神的队伍，为创建平安校园、和谐校园作出了一定的贡献。

2017年工作思路

一、加强政治理论学习，提高教职工的师德师风和业务能力

认真学习贯彻党的“十八大三中四中五中全会”、党中央《关于加强党的群团工作意见》精神、习近平总书记关于工会工作系列重要讲话和教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，加强师德师风建设，大力践行社会主义核心价值观、不断汇聚为实现中国梦团结奋斗的强大正能量。              

二、维护教职工的合法权益，推动学校民主建设

不断加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，创新教代会工作思路，优化教代会工作流程。大力推进学校民主建设、增强广大教职工参与民主管理意识，维护教职工合法权益。

三、深化校务公开工作，提高校务公开工作的针对性和时效性

在新的一年里继续做到：党务公开、财务管理公开，收费公开、工程建设项目招投标公开、教职工奖惩公开、职称评审竞聘公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与教职工密切相关的重要事情公开。加大监督力度，使校务公开更具实效性、针对性、真实性。

四、开展教职工活动，建立快乐之家

坚持以社会主义核心价值观引领广大教职工精神文化生活，大力开展教职工喜闻乐见的的文化体育活动，通过生动活泼、活灵活现的文体活动，让社会主义核心价值观在广大教职工中潜移默化、滋养人心，在熏陶中感悟认同。一、体育馆中再添置一些健身的器材，增设一些体育锻炼的设备，把体育馆建成教职工的健身房，鼓励教职工积极参与锻炼，增强锻炼意识，达到活跃身心强身健体的目的，更好地投身于教育教学实践中。二、充分利用一年一次的教职工田径运动会，努力使运动会的竞赛项目越来越丰富，参与竞赛的教职工越来越多。

五、继续深入开展“送温暖”慰问活动

继续做好每年一次的全体教职工的体检活动；继续为每位教职工购买医疗保险、校方责任险。加强各种形式的困难帮扶互助机制建设，加大对困难教职工“送温暖”的力度，深入了解教职工的意愿和利益需求，努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。进一步健全和完善“五必访”制度，重视关心离退休教师生活，认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

各位领导、各位代表：一年来学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下，在各处室和各年段的积极配合及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的工作离广大教职工的要求还有很大差距，许多工作还需我们继续改进。  在新的一年里，我们将发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事，为实现伟大的中国梦而努力奋斗。                 

 

                

                                

教 职 工 工会会员

福清融城中学第五届第十三次           代表大会

                      

 

 

议 案 汇 总

 

共收议案：   １8项      151条

其    中：

办公室、教 务 处:  6项  67条

政 教 处、团  委：  3项    28条

工会、总务保卫处：  9项    56条

 

 

 

提案审查小组组长： 谢 秀 英

成  员：林 晖  郑 明  余 峰

 

福清融城中学第五届第十三次教代会、工代会提案

部门：办公室、教务处                  6项  67条

案 名	1、建议晚自习两个班安排一个老师。（7人）
理 由	一个班一个老师压力大，可以更合理分配教师资源，让老师们工作与生活都轻松愉快。
整 改 建 议	只要一个老师能认真、负责两个班就可以。
案 名	2、高中老师晚自习每次三个小时，非常辛苦，应该要算工作量，纳入量化评聘时给予加分。（23人）
理 由	晚自习是高中老师和年段长的课余工作量，每周到班辅导两次，有时回家备课还要加班到深夜。要在绩效考核表中算入工作量才公平，而且全国教师信息系统都承认这个工作量。
整 改 建 议	高中老师晚自习下班辅导算入课时工作量，在评聘和评优评先时给予加分。
案 名	3、减少各科培训，各种考试可分年龄段和学科性质进行安排。（6人）
理 由	尽量减少各种培训和各种繁琐的事务，让老师们安安心心、轻轻松松教书育人。
整 改 建 议	各种考试可分年龄段和学科性质进行安排，重复的或可有可无的是不是可以不要呢？
案 名	4、取消教代会推委会评分等级制。（1）职称评聘按原始分，把推委会量化得分和近三年考核表平均分相加，教代会投票不纳入分数，过半数视为合格。（2）教代会、推委会民意测评依据应为教龄、工作量及教学成绩，缩小分值差距。（13人）
理 由	为了推进学校各方面健康发展，让老师关系和谐，评聘更加合理化。
整 改 建 议	（1）、每年考核表得分要认真核实，并反馈给教师本人，做到公开透明。（2）、本着把评聘做到更合理，可与一中、元洪中学等兄弟校切磋交流。
案 名	5、职称评聘问题。（7人）
理 由	职称评聘应本着公开、公平、公正的原则，让一线老师多劳多得，为弘扬融城中学正气提供正确的导向。在规则的设置上不要经常、随意的变动，以致使人无所适从。
整 改 建 议	（1）设置的评聘规则应尽量固定下来，不要经常变动，让人有因人设岗的错觉。(2)尽量不要用投票的方式，按照量化分数，分数高的人上，大家都没意见，以免伤了同事之间的情谊。
案 名	6、（1）更换初中部的多媒体。（6人） （2）高中部有些多媒体幻灯机投影模糊不清。（5人）
理 由	初中部的多媒体使用久了，不断罢工，维修成本大。
整 改 建 议	建议初中部多媒体也和高中部一起更换。建议更换高中部的幻灯机。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门：政教处 、团委                   3项  28 条

案 名	1、寄宿生的宿舍卫生扣分不应纳入班主任岗位津贴的扣除。（12人）
理 由	班主任没有住校，宿舍管理学校有聘请生管老师，班主任可以配合生管做好宿舍管理工作。对于生管反馈的情况都会及时处理，况且初中也没有寄宿生，高中班主任工作量大，更不能扣班主任量化，把寄宿生的宿舍卫生扣分纳入扣除班主任岗位津贴，这样影响了班主任的工作积极性、也不公平。
整 改 建 议	寄宿生的宿舍卫生扣分不要纳入班主任岗位津贴，宿舍卫生好的要加分。有扣分情况照样每周反馈给年段长，让班主任协助教育。
案 名	2、班主任任职在评聘时分数要累加。连续当班主任才加分有点不科学。（13人）
理 由	班主任工作不能因为暂时没做，过去的苦劳都不算了。
整 改 建 议	班主任任职年限要累计加分，年轻时做的事情要承认。可考虑在本校担当班主任年限累计加分。
案 名	3、班主任职责要分清。（3人）
理 由	什么事都放到班主任、教师的身上，该各部门完成的也下放到教师身上，这不合适，另外，网络投票该学生该学习还是该投票。
整改 建议	职责分明，什么部门该完成什么任务，不可随意下放到班主任等教师身上。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门：工会、总务保卫处                9 项  56 条

案 名	1、换梯层教室的讲台及话筒。（3人）
理 由	梯层教室的话筒设备陈旧，开会时很不给力，讲台相当破旧，外校老师来开会，有损学校门面。
整 改 建 议	能否多购买几个话筒，否则开会时几个领导讲话传来传去不方便。梯层教室的讲台请在更换梯层教室椅子时一并更新。
案 名	2、 完善操场的广播系统。（6人）
理 由	升国旗的时候，国旗下讲话的效果不佳，学生们听不清晰，纪律不严肃。
整 改 建 议	改善操场广播系统，让站在后面的学生可以听得清国旗下讲话。
案 名	3、教室的修缮。（6人）
理 由	教室墙壁多年未粉刷污渍较多且多处掉漆。
整 改 建 议	在每年暑假进行粉刷修缮。
案 名	4、在教室讲台前安装电风扇。（4人）
理 由	夏天天气炎热，各位老师上课皆是大汗淋漓。
整 改 建 议	在教室讲台前安装电风扇。
案  名	5、在食堂增设教师放碗筷的柜子。（14人）
理  由	免得有些就餐老师把碗筷拎来拎去。
整 改 建 议	在食堂增设教师放碗筷的柜子。同时增加一些桌椅。
案 名	6、（1）更换班级的窗帘。（4人） （2）8号楼年段室的窗帘破旧。（3人）
理 由	班级光线太强，多媒体使用效果差。
整 改 建 议	（1）把教室的窗帘换成厚的。 （2）更换8号楼年段室的窗帘。
案 名	7、修缮教室后面的黑板。（3人）
理 由	教室后面的黑板板面油漆脱落，学生出板报都模糊不清。
整 改 建 议	希望学校及时修缮。
案 名	8、在2号楼年段办公室卫生间加装排气扇，改造马桶。（8人）
理 由	由于办公室小，厕所应加装排气扇。2号楼一层马桶无法冲水。
整 改 建 议	在2号楼年段办公室卫生间加装排气扇，改造马桶。
案 名	9、2号楼年段储物柜大多无钥匙打不开，使用率低又占用原本就不大的空间。 （5人）
理 由	2号楼年段储物柜大多无钥匙打不开，使用率低又占用空间。
整 改 建 议	建议更换储物柜。